2016’民进湖北省市级组织专职干部第四次组织建设研讨班开班

发布时间：2016-05-12来源：本站 浏览量：2132

【字体大小：大中小】

    5月10日，2016年民进湖北省市级组织专职干部第四次组织建设研讨班在荆门开班。民进湖北省委会专职副主委唐瑾出席并讲话。会议由民进湖北省委会秘书长周建元主持。

    唐瑾代表民进湖北省委会向民进荆门市委会为本次研讨班给予的支持表示感谢，向参加研讨学习的各位专职干部和会员表示欢迎。唐瑾转达了省人大常委会副主任、民进湖北省委会主委周洪宇对研讨班学员的问候和要求。周洪宇主委希望培训班学员珍惜学习机会，认真学习领会研讨会精神，回去后及时向市委会主委报告，在市委会领导班子支持下，严格按照换届工作程序和文件精神，做好市委会换届工作。

民进湖北省委会专职副主委出席开班仪式并讲话

    唐瑾传达了民进中央严隽琪主席有关基层组织建设讲话精神。她指出，组织建设是民主党派自身建设的重要内容,信息化建设已经成为组织建设创新、创特色的一个重要载体。此次研讨班，主要目的有三点：一是为了落实民进中央关于在全会推广与使用民进组织管理系统的工作要求，加强组织管理系统的使用和推广，提升民进各市委会组织建设信息化水平；二是传达学习严隽琪主席在华东六省一市第十八次工作研讨会上的讲话精神，交流全省各级组织开展学习实践活动的有关经验，深入推进学习实践活动；三是学习领会关于民主党派市州级组织换届工作的相关文件精神，严肃换届纪律，保证风清气正，顺利做好市级组织换届工作。

    唐瑾强调，民进中央十分重视民进组织管理系统的使用和推广，对使用和推广工作提出具体要求。各市委会要重视对民进组织管理系统的推广使用，切实投入系统基础数据录入工作，在此基础上做好全会代表人士的数据完善工作，实现对会内人才较全面的动态管理，向各基层组织积极推广运用，为加强市委会组织工作上下互动、横向交流提供网络平台；要认真学习领会贯彻近期中共湖北省委统战部转发的《各民主党派湖北省委员会关于做好市州级组织换届工作座谈会纪要》精神，在换届筹备工作中，加强与地方党委、统战部的沟通协商，严格遵循充分酝酿、民主推荐、沟通协商、组织考察、会议选举5个“必要程序”，参照“民进湖北省市级组织换届工作流程图”，严格换届工作流程，搞好政治交接；要以学习实践活动为主线贯穿全年工作，以履职工作充实学习实践活动内容，丰富活动内涵，创新活动载体，全面提高履职尽责能力，深入推进学习实践活动。

    省委会机关干部潘烁作了组织管理系统演示和讲解，研讨班学员结合民进组织管理系统的使用和推广、市委会换届工作及机关专职干部工作，分两个小组进行了讨论交流。

学员进行小组讨论

    来自民进湖北省委会机关、各市级组织的专职干部、会员30余人参加了此次研讨班。