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民进荆门市委会自2007年开展基层组织“三基一考核”以来,经过13年探索,取得了明显效果,调动了基层组织的积极性,在总结经验的基础上,结合民进中央、民进湖北省委会开展的履职能力建设主题年活动和《民进荆门市委会履职能力建设主题年工作方案》,民进荆门市委会决定在全体会员中开展会员履职积分制管理,以调动广大会员积极性,增强会员履职意识,从而强化党派履职能力建设。9月8日,民进荆门市委会在庆祝中国民主促进会成立75周年、庆祝第36个教师节暨“履职能力建设主题年”工作推进会上对会员积分制工作进行了安排部署后,民进掇刀总支立即召开支委成员会议进行落实。
民进掇刀总支决定,由总支副主任余峥嵘具体负责会员积分管理工作,按照综合类、会议类、学习培训类、活动类、参政议政类、双岗建功类、理论研究类、宣传报道类和公益活动类等9个方面进行积分管理,不设最低分和封顶分。积分将以会员上报、总支核准;平时录入,阶段总结等方式进行尝试。