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9月23日,阳新县“万所联万会”暨全国律师宣传日宣讲活动举行。民进阳新总支会员、湖北才俊律师事务所律师袁知稳应邀作《企业法律风险防控专题——涉企应收账款与劳动用工合同法律解读》宣讲,约40名商会企业代表参加。

袁知稳围绕“两个专题、十个要点”进行授课。涉企应收账款部分,他厘清应收账款的法律性质,归纳赊销惯例、强势方信用滥用、经济下行资金传导、双方法律意识不足四大成因,并给出“证据固定—催款函—支付令—诉讼与保全—强制执行”五步维权路径。他特别提醒,三年诉讼时效是红线,建议每6个月至少催收一次并留痕,和解必须形成书面协议。劳动用工部分,他指出用工形式决定风险边界,劳动关系认定关键看事实、不看合同名头,系统剖析未签书面合同二倍工资、社保未缴、试用期管理不规范、派遣“三性”违规、“假外包真派遣”等高频雷区,并给出五个可落地动作。
“这堂课太实用了,以前只知道催款,不知道还要留痕、发函、中断时效,袁律师把法律条文变成了操作指南。”阳新县商会一位企业代表会后表示。县青年企业家协会代表说:“用工形式搞不清,风险很大。袁律师讲得清楚,我们回去就对照整改,先把合同和社保这两块规范起来。”多位企业家表示,宣讲“干货满满”“很解渴”,希望这样的法治课能多进商会、多进企业。
面对企业的热切反馈,袁知稳表示,作为民进会员,将继续发挥法律专业优势,深入商会企业开展“法治体检”和合规培训,推动建立常态化法律服务机制,把风险防控从“事后补救”变为“事前预防”。民进阳新总支也将以此为契机,搭建会员服务企业平台,聚焦企业急难愁盼,持续助力优化法治化营商环境。