添加能量 促进工作 ——赴民进云南省委会学习交流体会

发布时间：2014-09-13来源：本站 浏览量：2957

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〔带队按〕：赴民进云南省委会学习交流调研，让一行人兴奋不已，因为机会难得。座谈会开得真诚热烈，畅所欲言。所去人当中，有调研室、社会服务部、宣传部、组织部和办公室的年轻干部。先听民进云南省委会赵秘书长介绍省委会整体情况，接着听各部门负责人谈部门工作，大家一边听，一边记笔记。特别是相互交流时，个个争着发言，提出一系列与自己或本部门工作相关的问题。这些问题表明他们虚心学习的端正态度，工作上的责任感和乐于交流的愿望。回来后，他们将各自学习交流调研的收获记录在这篇《添加能量，促进工作——赴民进云南省委会学习交流体会》中，读一读还真有不少感触。在带队人看来，能虚心学习别人，坦诚交流工作，当给予充分肯定和鼓励。

作为带队人，听了民进云南省委会负责人对全省民进参政议政、社会服务、思想建设、组织建设等情况的整体介绍以及省委会机关的日常工作情况，感受到做机关工作必须多与外界相互联通，也就是部队带兵人常说的兵场训练有室内的，更要有室外的。机关不是部队，干部不同军人，但机关干部如何训练有素，提升办事、办文与办会能力，从中仍然可以找到可资借鉴的东西；俗话说既要马儿跑的好，就要让马儿多吃草。工作需要付出内力，做工作的人需要不断充电，以添加动力，促进工作；工作需要紧松结合，劳逸相间，才能产生张力、耐力与动力，这是机关工作的原理和诀窍。

学习调研不仅是语言的交流，或是增加视觉体验，更在于结合自身工作，以他人之强促自己进步，取得工作实效。做工作难免付出辛劳，做成一件事不可能不遇困难和失败，这是人生的共有元素。怎么运用这些元素，成就自己的事业，便是智慧和毅力的体现，人与人之间的差异。希望同去民进云南省委会学习调研的年轻朋友能求进不退，知难能上，有苦不悔，乐于奉献，安心并致力于省委会机关工作。希望每个人在艰难之时都能看到秋阳高照的田园和山林，苍绿中透出的累累硕果。付出就有收获，今天付出明天收获，记住古人得出的哲理之言，算是与各位交流与共勉。

    2014年8月4日，唐瑾副主委带领省委会机关干部一行赴民进云南省委会机关学习交流。我们参观了云南省委会机关，他们的机关文化走廊建设的很有特色，收集了很多珍贵的民进会史资料图片；与云南省委会机关干部进行了座谈交流，听取了机关各部门负责人针对组织建设、思想建设、参政议政和社会服务、理论研究、机关建设等方面工作情况的介绍，了解了他们的工作情况，学习了工作经验，感觉很有收获，很受启发。他们一些好的经验和做法值得我们学习借鉴。

与民进云南省委会机关同志座谈交流

    此次赴云南省委会学习交流极具特色：一是业务学习交流活动内容丰富。通过在云南省委会机关的观摩考察和座谈交流，切实地感受到云南省委会各项工作很有成效，富有特点，看到了自己在工作上与云南省委会的同志存在的差距，从而激发了自己的工作热情，督促自己不断加强学习，提高能力，完成好工作任务；二是交流学习活动形式新颖。这次以座谈形式的交流学习，大家畅所欲言，通过对兄弟单位和本单位各方面工作的比较，领略了云南省委会各项工作的亮点；走出机关，外出交流学习，通过对兄弟单位的实际观摩学习，把目光投得更远，做到了内外兼顾，远近结合。通过和云南省委会的学习交流，增加了自己工作的危机感和紧迫感，也有了参照，有了目标，更有了干劲。

    民进云南省委会在思想建设方面主要开展了以下几个方面的工作：一是坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动；二是加强电子信息化建设，召开云南民进电子信息化建设工作会议，部署电子信息化建设工作。一方面，对云南民进网站进行改版（云南民进网站于2006年建立）。另一方面，根据《民进云南省地方组织网站（网页）建设工作方案》，为7个市（州）委会建设和开通网站提供技术和资金支持。为此，还组织调研组，分赴昆明、红河、玉溪、大理、曲靖、楚雄、昭通7个市（州）委会，就网页建设开展专题调研，听取意见和建议。当前，湖北民进网站也正在进行改版，并且，按照省委会领导的要求，要实现民进市级组织网站全覆盖。目前，由于技术和资金方面的条件限制，湖北民进还有2个市委会没有建立网站（鄂州、黄石）。云南民进网站建设方面的一些做法值得我们学习借鉴。特别是电子信息化建设目前是民进湖北省委会机关的一个弱项，云南省委会的电子信息化建设为我们提供了好做法、好经验，让我们深受启发。三是以庆祝中国民主促进会成立70周年为契机，加强会史工作。为继承和弘扬民进的优良传统，决定编纂出版《云南民进图文集》、《云南民进会史》、《云南民进口述会史资料专辑》。使我们深有感触的是，云南省委会设有研究室，会史方面的工作由研究室牵头负责，有关工作做起来更集中，更对口。

    在和云南省委会的座谈中，与组织部门相关人员的交流，收获更明显，体会有以下几点。一是云南省委会从会员入手，机关干部深入基层组织参加组织生活，加强和会员感情交流，不断在工作中提高机关干部的工作能力；二是指导市委会和基层组织工作有所创新。民进云南省委会共有7个市（州）委会，根据民进中央组织建设工作主题年的总体部署，结合开展学习实践活动和创先争优活动，以昆明、大理、楚雄等市（州）委会为试点，初步形成先进市委会、基层组织达标考核体系，达标考核内容达100余项，同时做到每个基层组织都有自己的工作制度汇编；楚雄、大理等市（州）委会创建学习型基层组织，基层组织负责人带头学习，深入学习，并通过各类组织活动考察和验收学习成果；三是加强领导班子建设和后备干部培养工作有亮点。云南省委会加大对班子成员的培训力度，仅2013年，就组织了对7个市（州）委会的包括主委在内的50名市（州）委员的培训，培训内容丰富充实，有会章会史、统战理论和参政议政典型案例等。建立后备干部人才库，主要收录副处以上及正高职称以上的骨干会员信息，做到对后备干部人才信息的动态掌握。同时，因时制宜为优秀会员提供培训和推荐的服务工作。2013年，适逢云南省直机关面向全省公开选拔若干副厅级领导干部，云南省委会立即组织全省任正处职务的会员，针对选拔考试的笔试和面试等内容进行专业培训。在选拔考试中云南省委会一名优秀会员脱颖而出，考取了民政厅副厅长一职。

    云南省委会机关设置三处两室，省委会将今年立为参政议政能力建设年，所以在整个交流过程中，参政议政工作情况是赵映东秘书长讲得最多的一块。赵秘书长是一名老党派工作者，工作经验丰富。他说，我们在做党派参政议政工作时，尽管建立了很多制度，然而在制度执行过程中，需要我们有更多奉献精神。他还补充了一句，很多时候，我们希望会员支持我们的工作，需要靠情感维系的更多。只有扎根至深，才能枝繁叶茂。作为党派机关干部，只有时刻注意工作方法的改进，这样能提升工作成效。以往，我们觉得党派工作往往“软实力”的柔性感染，比“硬制度”的刚性执行效果好。但通过近年来的工作实际，对比云南省委会的有益经验实例，发现这两者并行不悖，关键在我们怎么去摸索。赵秘书长的经验就是：坚持学习，真诚待人，乐于奉献，组织的凝聚力和向心力取决于我们每一个机关干部。

    云南省委会的机构设置中，并没有单独的社会服务部，而是将此项工作归并于调研室，实践了民进中央王佐书副主席倡导的“社会服务是参政议政的新平台和延伸”的理论。虽然没有专门的部门，可履行社会服务职能，云南的工作始终走在全国前列。与我们不同，云南没有打造过多的平台，而是看准切入点，主攻突破口，集中优势和力量，务实推进，实现了企业家联谊会、“同心工程”示范点建设和开明画院工作的有机结合，加强了包括省内外各民进企业界会员的经验交流和沟通联系，开创了云南社会服务工作的良好局面。他们在理念、制度上有一些创新和具体举措：一是对企业家联谊会、开明画院主要负责人、领导班子的人选，要综合考量，不但政治上要坚定，拥护中共、热爱民进，也要自身实力过硬，有感召力，有凝聚力，才能更好的发挥这些平台的作用。班子成员之间在从业、个性方面还要形成互补，才能团结成事，省委会的输血才能变成平台自身的造血。二是广泛的整合资源，推动具有实效的项目。云南对本省会员在外地发展给予高度重视和支持：云南民进企业家联谊会常务副会长，爱因森投资集团董事长李孝轩在甘肃、新疆投资数亿元办职业教育，云南省委牵线搭桥，主要领导甚至亲自做工作，得到了民进中央、两地省级民进组织以及教育主管部门的大力支持，目前进展顺利，预计三年内可以开始面向社会招生，为当地培养专业技术人才促进两地经济发展。对外省民进会员在云南的投资项目，云南省委会也是不遗余力。北京华耐农业发展有限公司总经理贾俊华在云南玉溪通海县成立种植科技示范园。云南省委会从选址、项目洽谈、规划设计、甚至蔬菜种植业整体解决方案等方面，发动会内各类会员的资源提供帮助，增进了会员与会员之间，会员和组织之间，组织和组织之间的感情。

    我们还了解到，云南省委会在机关建设方面做了大量工作：一是狠抓机关制度建设。云南省委会制定了较为完善的制度汇编，并分类汇编成册。一类为省委会工作制度，其中涵盖了省委会会议制度、省委会领导班子工作制度和表彰奖励制度及干部选任工作规则等其他制度；二类是省委会机关工作制度，其中涵盖了省委会内设机构工作规则、省委会机关工作制度两个方面30种细则。制度建设的规范，有效促进了云南省委会各项工作的开展。从云南省委会机关制度汇编的情况来看，我们单位与其相比还存在一定的差距，在以后的工作中，建议我们省委会机关多从细节着手，不要过于求多，根据党派工作实际，有针对性地做到各类制度随着新形势的不断发展不断得以修改完善，以适应新时代新任务的要求，增强其操作性、可行性与合理性。二是狠抓机关人员作风建设。通过进一步交流了解到，云南省委会机关在平常注重加强机关人员的作风建设。时刻以公务员的标准严格要求机关工作人员，在工作中保持良好的精神状态，积极的工作热情，2014年，他们结合当前开展的中国特色社会主义学习实践活动，机关掀起了“抓学习、强素质、勤参政、作贡献”的良好氛围，真正树立起学习型民进云南省委会机关的良好形象。

    大家通过外出到民进云南省委会学习调研，一致认为，感受很深，收获匪浅，主要的是要将学习到的经验和了解的情况融入自己工作中。归结起来，主要有3点：第一，切合实际想工作，做工作。要解放思想。只有解放思想，提高认识，打破陈旧的思想禁锢，适应形势，抢抓新机遇，寻求新发展的客观需要，探索新的工作方法，才能激发新的工作活力。思想是行动的先导，只有开放的思想才能有效地指导工作的进展。第二，必须将个人岗位、部门工作与省委会工作形成一盘棋，工作才能做好、做成、做活。第三，需加强自我责任心与使命感，不断强化服务意识，方能提高工作能力与水平。