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3月26日上午,一场别开生面的“结对共建·双向赋能”工作会议在武昌区汉成里社区举行。民进武昌区工委、武汉万达中心与积玉桥街汉成里社区三方携手,以“建成支点”为目标,交流共建内容,锚定六大民生服务项目,为区域高质量发展注入动能。这场会议不仅是一次资源的精准对接,更是一场基层治理现代化的生动实践。
破界融合:从“单向帮扶”到“双向奔赴”
会议现场,武昌区工委负责人的笔记本上密密麻麻记录着各方需求:万达中心楼宇企业期盼招商进驻,社区家长牵挂暑期孩子的托管难题,独居老人需要家门口的健康服务……“共建不是‘拉郎配’,而是瞄准痛点、解决真问题。”该负责人说。
经过两小时磋商,六项“靶向”服务清单浮出水面:民进与万达中心聚焦经济支点建设,推出招商引资牵线搭桥、子女暑期托管、楼宇体育活动品牌共创;与汉成里社区则锁定治理支点,落地法律咨询、青少年心理健康“护苗行动”、三甲医院专家月度义诊。民进企业家会员现场认领任务,社区网格员同步建立需求台账,这种“你出卷、我答卷、共阅卷”的模式,让共建真正成为双向赋能的纽带。
细节见温度:小切口托起大民生
在项目清单中,暑期托管班的设计尤为暖心。万达中心负责人感慨:“往年暑假孩子要么‘锁’在家里,要么送回老家,如果楼宇里就有托管班,有志愿者辅导作业,那真是解了双职工家庭的愁。”而汉成里社区负责人更关注义诊服务:“社区里老人去趟医院得折腾半天,以后每月都有专家来社区,这是把健康送到了床头啊!”
民进会员中的律师、心理教师、医生、企业家等专业力量纷纷亮出“绝活”,“民主党派成员不仅要有建言献策的‘笔杆子’,更该有服务群众的‘泥腿子’。”武昌区工委负责人的话道出了在场会员的心声。
支点建设:武汉民进的新时代答卷
武昌区工委负责人透露,区工委此次将“文化赋能”深度融入共建体系,年内将联动万达中心打造“读书节”,在社区开设“家长学堂”,邀请教育专家破解“双减”后的育儿焦虑。“我们要让文化成为支点建设的灵魂,让基层治理既有烟火气,更有书卷香。”
积玉桥街道人大工委负责人指着墙上的《共建项目推进图》告诉记者,每个项目都明确了季度目标、责任人和验收标准,“比如招商引资项目要求年内引入头部企业,健康义诊要覆盖80%以上老年居民,确保诺言掷地有声”。万达中心负责人吴雪慧则介绍入驻企业服云平台:“民进牵线资源后,我们计划为楼宇企业定制读书会、暑期托管和体育活动等服务,这既是营商环境的优化,更是城市人才战略的落地。”
后记:基层善治的“密码”
在这场共建行动中,我们看到了多组辩证关系的统一:民主党派既坚守“献策者”的本色,又践行“建设者”的担当;楼宇经济既追求“高度”,更夯实“温度”;社区治理既强化“力度”,又延续“厚度”。当民进的智力优势、企业的市场活力、社区的治理网络深度融合,一幅政企社协同共治的现代化图景正缓缓展开。这种以“小支点”撬动“大格局”的探索,或许正是超大城市治理现代化的破题之钥。