民进武汉市委会荣获“民进全国组织工作先进集体”

发布时间：2024-10-15来源：民进武汉市委会 张凡 浏览量：92

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10月13日，民进全国组织工作会议在京开幕。会议授予了77个组织“民进全国组织工作先进集体”称号，授予了597人“民进全国组织工作先进个人”称号。民进武汉市委会荣获“民进全国组织工作先进集体”称号，市委会专职副主委黄芬参加会议并代表市委会接受表彰。

一是高质量推进组织发展工作。认真制定会员发展规划以及任务分解，落实三个“一批”发展计划，上半年共发展了48名高质量新会员。继续巩固教育文化主界别优势，重点分工领域会员占比超八成；注重发挥新阶层人士作用，吸收人工智能、通信工程、法律等行业中坚力量；凝聚民进青年会员力量，组织新会员及青年会员座谈交流会，邀请骨干会员分享履职经验，激励青年会员奋发向上。

二是进一步夯实人才培养根基。举办骨干会员培训班及新会员培训班，结合理论教学和现场实践，全面提升会员履职能力。联合民进省委会举办博雅文化沙龙，创新性地搭建省民进专家会员与各区工委的交流平台，建立联络机制，助力基层组织建设。重视后备干部梯队建设，多次赴江岸区、江汉区、硚口区、洪山区与区委统战部和骨干会员单位交流座谈，助力会员“双岗建功”。

三是持续加强基层组织建设。举办区工委及直属支部主委联席会议，与各基层组织负责人交流工作思路和举措。召开“以科技创新为引领，加快发展新质生产力”专题研讨会，参观华中区块链科技融合创新中心，企业家联谊会、经济专委会代表围绕“数实融合”建言献策。首次印发实施《民进武汉市委会基层组织履职尽责综合考评方案》，以评促建、以评促强，深化主题教育成果,提升基层组织履职尽责能力。

四是扎实开展内部监督主题年活动。召开内部监督主题年动员会，印发实施《民进武汉市委会2024年内部监督主题年工作实施计划》《民进武汉市委会内部监督委员会办公室工作办法》，加强对重点岗位、重点环节监督制约；在14个区级组织设立内部监督委员，制定相关工作职责，指导各基层组织持续提高自身建设水平。开展内部监督工作专题调研，与山西民进围绕内部监督工作展开深入交流；机关赴湖北石首红军树革命烈士纪念园党员干部教育基地开展清廉机关建设研学活动，强化清廉作风意识。

五是全面落实纪律学习教育。出台《民进武汉市委会纪律教育实施方案》，将纪律学习教育细化为“六个一”活动并在全市各级组织中广泛开展。组织主委会、常委会、全委会集中学习12次，邀请市监委领导对市委会常委、区工委主委、内部监督员和机关干部进行纪律学习教育专题辅导。组织市委会常委、骨干会员和机关干部赴省档案馆开展纪律学习警示教育活动并进行交流发言。聚焦“关键少数”，领导班子分别带队走访在党政机关及国有企业重点岗位任职的骨干会员三十余名，进行谈话教育提醒。各基层组织共开展二十余次纪律学习教育活动，涌现出一批在工作岗位和会务工作中表现突出的优秀会员，全会形成落实纪律学习教育、向优秀会员看齐的良好氛围。

此次民进武汉市委会荣获“民进全国组织工作先进集体”称号是全市会员共同努力的结果，这一表彰是对过去五年来民进市委会组织工作的高度认可。市委会将再接再厉，全面加强组织建设和履职能力建设，为全面推进中国式现代化湖北实践，加快推动“三个优势转化”，重塑新时代武汉之“重”作出新的更大贡献。