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5月29日上午,民进荆州市委会在党派机关二楼会议室召开基层组织调研座谈会,荆州市政协副主席、民进荆州市委会主委、长江大学校长助理许晓宏,民进荆州市委会专职副主委兼秘书长黄平,职教卫生总支、荆州区总支班子成员及会员代表参加会议,会议由黄平主持。
会议先后与职教卫生总支、荆州区总支班子成员及会员代表进行座谈,就基层组织建设、总支班子成员思想动态、后备干部培养和新会员吸纳等工作开展调研。黄平指出,此次基层组织调研是为了全面掌握基层组织建设情况,为后期基层组织换届做好准备,要坚持问题导向,发现问题并解决问题。
会上,职教卫生总支主委陈丁丁、荆州区总支主委杨玲分别介绍了总支工作开展和后备干部培养情况,并对后段工作打算作了表态发言。参会人员畅所欲言,积极为推动党派工作出谋划策。职教卫生总支副主委唐翔宇建议,要通过走访形式了解会员动向,通过活动扩大党派影响力,在发展新会员方面要注重吸纳行业精英。荆州区总支副主委陈丽表示,民进是一个有温暖有包容的组织,要引导年轻会员在领导岗位上多锻炼,引导他们为党派更好服务,要营造风清气正的选人用人环境,搞好传帮带,交好接力棒。
黄平表示,基层组织换届是薪火相传的时代需要。一是要梳理问题,提前谋划工作;二是要从年龄、界别上全面考虑人员结构分布;三是总支班子成员要加强对年轻会员的对口联系,推动年轻会员多参与工作。
在认真听取大家发言后,许晓宏指出,大家对年轻会员发展成长的关心认同非常让人感动。他强调,党派工作的特殊性在于“有为才有位”,双岗建功要两手抓、两手硬。对下一步的工作,许晓宏提出三点期望,一是鼓励年轻会员参加总支活动,各总支班子成员可联系1-2名年轻会员,掌握其思想动态;二是市委会要有意识地组织年轻会员参与市委会的重大活动;三是加强对重点优秀会员的关心,市委会可到会员单位走访看望,增强年轻会员对党派的认识,激发会员认同感,提升组织凝聚力。