民进随州市委会采取项目管理实施“四项工程”

发布时间：2018-04-03来源：本站 浏览量：2078

【字体大小：大中小】

    为了确保2018年“履职尽责”各项工作落到实处，民进随州市委会将《工作要点》实施德“四项工程”，采取项目管理的办法进行分解，制定了《民进随州市委会2018年“四项工程”履职记载和考核评估》（会员版）和（基层组织版），印发给各基层支部和会员。

    一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，凝聚思想共识，实施理论武装工程。简称“1124工程”：即支部举行1次演讲比赛，每人1篇心得体会，举办2场经验交流，完成4篇宣传稿件；会员参加1次支部举行的演讲比赛，结合实际写1篇心得体会，参加2场经验交流会，完成4篇宣传稿件。 

    二是围绕打造随州特色产业增长极，积极建言献策，实施助推发展工程。简称“1224工程”：即支部组织1次专题调研，撰写2件集体提案，组织2次协商座谈，报送4条社情民意信息；会员参加1次调研活动，提供2条提案线索，参加2次协商座谈会，反映4条社情民意信息。

    三是充分发挥民进会员整体优势，开展社会服务，实施润物无声工程。简称1221工程：即支部建立1个固定联系点，组建2个公益组织（市委会牵头，支部配合），开展2次社会服务活动，资助10名（每个支部2名）贫困学子（困难群众）；会员参加1次联系点活动、2次公益组织（志愿者）活动、 2次社会服务活动，资助1名贫困学子（困难群众）。

    四、强化高素质参政党建设目标，加强自身建设，实施能力提升工程。简称1121工程：即支部发展1名新会员，培养1名后备干部；开展2次述职考评，走访1次会员；会员推荐1名新会员人选，推荐1名后备干部；参加2次述职考评会议，向联系自己的支部领导汇报1次思想工作情况。

    各支部和会员将平时的履职情况认真做好记载，作为年终考评的重要依据。考核评估总分为100分，每项内容都有具体分值，理论武装工程25分，助推发展工程30分，润物无声工程30分，能力提升工程15分。为了调动履职积极性，评估办法还设置了奖励分，但奖励分20分封顶。

    年终，各支部对会员进行考评并将结果报市委会，市委会对各支部进行考评。考评分值在90分（含90分）以上为优秀，80分（含80分）以上为称职，70分以下支部约谈，60分以下通报批评。