民进荆门东宝教育支部举行换届选举大会

发布时间：2016-03-21来源：民进荆门市委会 浏览量：2082

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       3月17日下午，民进荆门东宝教育支部换届选举大会在荆门市民主党派会议室举行。会员陈仕清、王祖春、张精平、熊继鹏、邓刚高票当选新一届支部委员会委员。在随后召开的新支委会上，陈仕清、王祖春分别当选支部主任、副主任，张精平、熊继鹏、邓刚分别担任组织委员、宣传委员、联谊委员。

       民进荆门市委主委柯昌军出席会议并讲话。首先向新当选的以陈仕清为首的民进东宝教育支部支委班子表示热烈地祝贺，向潘孝慈、刘芝梅、何绍春、罗昭旭等民进老同志致以诚挚地祝福。强调东宝教育支部具有三方面的特点。第一，东宝教育支部是荆门民进规模最大的支部，以教育为主，界别比较清晰。会员大多为优秀教师、学科带头人、教科研骨干，个体和整体都十分优秀。第二，薪火相传在东宝发挥的最好。薪火相传是党派工作的法宝，无论是市委会还是支部都必须坚持的一条经验。要从理论和实践上进一步进行探索和总结。第三，组织工作比较规范。是率先实现“三基一考核”的支部，组织活动“六有”“三邀请”有特色，活动开展的比较丰富。参政议政工作扎实，提了很多好的提案议案，在省市都有影响。社会服务活动经常，在教育扶贫、送教下乡等方面开展了不少有影响的活动。成为荆门民进多年来的一面旗帜。

       柯昌军对基层组织换届程序和选人标准进行了说明。新支委人选第一是志愿，愿意为大家服务，热心会务；第二是政治合格，对路线方针政策要有正确的态度，对民进组织忠诚；第三是会员公认，要有奉献精神；第四，要有相关的组织能力。新支委人选产生首先征求原支部主任、支委会成员和部分骨干会员的意见，在意见的基础上确认支委人选考核名单，向会员所在单位考核，再通过主委会、市委会确认考核名单。新支委全票通过，说明了东宝教育支部良好的氛围，换届达到了“高票、高兴、高质”“三高”效果。基层组织换届是重要的政治交接活动。政治交接首先是交责任。东宝教育支部由潘老到刘老师，再到陈主任，每次换届都是在原有的基础上更进一步，新的目标需要实现，新的责任需要担当。第二是交传统。要把老同志对组织的忠诚、会务的热爱和民主包容的精神传下出，包括好的工作方法和成熟的经验。第三是交使命。民进不是一个普通的协会，是一个参政党组织，要把这个旗帜交接好。

       对新一届支委会工作，柯昌军提出了四点希望和要求：

       一是要保持政治定力。要有政治敏感性，把政治挺在前面，要看齐，向党中央、省委、市委看齐。在形象自律上有所体现。建言发声，要依法依规，要了解实情的说，要和而不同的说，在保持一致性的同时展现民主党派的独到性，围绕党的领导和社会主义事业划最大的同心圆。

        二是要强化自身建设。调结构调了15年，教师会员比例最早为85%，到目前为止还有65%，比例呈自然下降态势。主要考虑党派的参政议政能力问题。没有专业人才，参政就十分被动。在组织发展上我们制定了遵循按需发展的原则，把有限的指标用好，把参政需要的人才队伍建立起来。在经济、环保、行政等方面发展了一批高学历的人才，发展博士3人，硕士30多人，不少是专家型、专门型的人才。文化界有两朵梅花，教育界有9名特级教师。市委会能先后被评为民进全国先进地方组织和全国先进集体，是因为在参政议政、社会服务方面聚集了一批人才，形成了自身一定的特色。每个会员都为此做了贡献。非常感谢东宝教育支部在组织发展上起到的带头作用。目前，支部在岗的同志有20多人，但会员的年龄总体偏大，今后要加快发展一批全国、全省优秀教师和教科研骨干予以补充。

       三是要积极履职尽责。东宝教育支部的主要人才特色是教科研特色，要把教科研人才的作用发挥好，打造教科研服务的品牌。要坚持不懈的做好提案工作，更多的提出像“学前教育”省政协重点提案这样有分量的提案。

       四是要打造特色支部。要围绕薪火相传、教育扶贫和教科研服务打造支部特色品牌，把亮点做亮。

       民进荆门市委会副主委严安桂、赵海龙、专职副主委李铁鹰，秘书长田林和民进东宝教育支部在荆会员参加了会议。